به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی از استان اصفهان؛ محسن امینی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اداره کل راه و شهرسازی استان اصفهان اظهار کرد: این معاونت براساس جایگاه، نقش و مأموریت ذاتی خود، همسو با اسناد و تکالیف بالادستی و چشم‌انداز، مأموریت‌ها و اهداف کلان سازمانی، با نگاهی واقع‌بینانه و توسعه‌گرا به سیاست‌گذاری کلان، تنظیم‌گری، راهبری، نظارت و کنترل فرآیندها و رویه‌های حوزه منابع انسانی پرداخته است.
وی با اشاره به اقدامات مؤثر انجام‌شده در سال ۱۴۰۳ در زمینه‌های منابع انسانی، تأمین اعتبار، جذب نیرو و بهینه‌سازی مصرف انرژی افزود: از جمله این اقدامات در حوزه مالی می‌توان به دستیابی به ۳ هزار و ۶۰۰ میلیارد ریال درآمد و دریافت ۸۵۶ میلیارد و ۲۳۰ میلیون ریال اعتبار مصوب در بخش‌های مختلف اشاره کرد.
امینی ادامه داد: در حوزه منابع انسانی، در راستای تأمین نیروی متخصص، افزایش بهره‌وری کارکنان و کمک به ارتقای سطح عملکرد بخش‌های مختلف، پس از طی مراحل و فرآیندهای مربوطه، ۵ نفر به‌صورت پیمانی جذب شدند.
وی افزود: ارتقای دانش و مهارت‌های کارکنان همواره از اولویت‌های این معاونت بوده است. در همین راستا، طی سال ۱۴۰۳ حدود ۴۰ دوره آموزشی ضمن خدمت با هدف ارتقاء مهارت‌های تخصصی، مدیریتی و بهره‌وری کارکنان برگزار شد، که این امر نقش مهمی در بهبود عملکرد و کیفیت خدمات اداری ایفا کرد.
امینی در ادامه گفت: در راستای مدیریت بهینه منابع و توجه به مسائل زیست‌محیطی، این معاونت، اقدامات مؤثری در جهت صرفه‌جویی و بهینه‌سازی مصرف انرژی انجام داده است. از جمله این اقدامات می‌توان به نصب دیزل ژنراتور برای استفاده در ساعات اداری، حذف روشنایی‌های پرمصرف، بهره‌برداری از نیروگاه خورشیدی با ظرفیت ۲۵ کیلووات، احداث موتورخانه جدید و نصب رادیاتور، و همچنین استفاده از بانک خازنی برای کنترل راکتیو شبکه برق اشاره کرد. به لطف خدا، این اقدامات موجب کاهش مصرف انرژی و افزایش بهره‌وری در واحدهای مختلف را به همراه داشته است.